30 நாட்களில் ஒரு புதிய திறமையை மாஸ்டர் செய்வது எப்படி? உத்வேகம் தரும் வழிகாட்டி!

திறன்கள்: காலத்தின் கட்டாயம்

இன்றைய வேகமான உலகில், நாம் பெற்ற பட்டப்படிப்பை விட, நாம் வைத்திருக்கும் 'திறன்கள்' (Skills) தான் நமது மதிப்பைத் தீர்மானிக்கின்றன. ஒரு காலத்தில் ஒரு வேலையைத் தெரிந்தால் வாழ்நாள் முழுவதும் அதைக் கொண்டு பிழைத்துவிடலாம் என்ற நிலை இருந்தது. ஆனால் இன்று தொழில்நுட்பம் வளர வளர, நாம் தொடர்ந்து நம்மைப் புதுப்பித்துக் கொள்ள வேண்டியது அவசியமாகிறது.

புதிய திறமையைக் கற்கத் தொடங்குவதற்கு முன் செய்ய வேண்டியவை

எந்தவொரு புதிய விஷயத்தையும் கற்கத் தொடங்கும் முன், 'ஏன் இதைச் செய்ய வேண்டும்?' என்ற தெளிவு அவசியம். யுத்தம் செய்வதற்கு முன் ஆயுதங்களைத் தயார் செய்வது போல, கற்றலைத் தொடங்குவதற்கு முன் உங்கள் மனநிலையைத் தயார் செய்ய வேண்டும்.

• உங்கள் இலக்கைத் தீர்மானியுங்கள் (Goal Setting).
• சரியான வளங்களைத் தேர்ந்தெடுங்கள் (Resource Selection).
• நேரத்தை ஒதுக்குங்கள் (Time Allocation).

20 மணிநேர விதி (The 20-Hour Rule)

ஜோஷ் காஃப்மேன் (Josh Kaufman) என்ற புகழ்பெற்ற எழுத்தாளர், எந்தவொரு புதிய திறமையின் அடிப்படைகளையும் வெறும் 20 மணிநேர தீவிர பயிற்சியில் கற்றுக்கொள்ள முடியும் என்று கூறுகிறார். இது ஒரு நாளைக்கு 45 நிமிடங்கள் வீதம் ஒரு மாதத்திற்குச் சமம்.

கற்றலைத் துரிதப்படுத்தும் 5 நிலைகள்

1. திறனைப் பகுத்தல் (Deconstruct the Skill): ஒரு பெரிய திறமையைச் சிறிய சிறிய பகுதிகளாகப் பிரிக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் கிட்டார் வாசிக்கக் கற்க விரும்பினால், முதலில் கம்பிகளைப் பற்றி அறிவது, பின்னர் கார்டுகளைப் படிப்பது எனப் பிரிக்க வேண்டும்.

2. போதுமான அளவு கற்றல் (Learn Enough to Self-Correct): அதிகம் படிக்காமல், எப்போது தவறு செய்கிறோம் என்று கண்டுபிடிக்கும் அளவுக்கு மட்டும் கற்றுக்கொண்டு, உடனடியாகப் பயிற்சியில் இறங்க வேண்டும்.

3. கவனச் சிதறல்களை அகற்றுதல் (Remove Barriers to Practice): போன், சமூக வலைதளங்கள் போன்ற தடைகளை அகற்றிவிட்டு பயிற்சியில் ஈடுபட வேண்டும்.

4. குறைந்தது 20 மணிநேரம் பயிற்சி செய்தல் (Practice for at least 20 Hours): ஆரம்பத்தில் ஏற்படும் சோர்வைத் தாண்டி தொடர்ந்து பயிற்சி செய்வது மிக முக்கியம்.

பரேட்டோ கொள்கை (Pareto Principle - 80/20 Rule)

எந்தவொரு துறையிலும், 20 சதவீத முக்கியமான விஷயங்கள்தான் 80 சதவீத முடிவுகளைத் தருகின்றன. ஒரு மொழியைக் கற்கும்போது, புழக்கத்தில் உள்ள மிக முக்கியமான 1000 வார்த்தைகளைக் கற்றாலே, அந்த மொழியின் 80 சதவீத உரையாடல்களைப் புரிந்துகொள்ள முடியும். எனவே, எதைக் கற்கிறோம் என்பதில் புத்திசாலித்தனமாக இருக்க வேண்டும்.

ஆழ்ந்த கற்றல் (Deep Work) முறை

கற்றலின் போது உங்கள் மூளை முழுமையாக அந்த வேலையில் மட்டும் இருக்க வேண்டும். மல்டி-டாஸ்கிங் (Multi-tasking) என்பது கற்றலுக்கு எதிரி. ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் ஒரு சிறிய பகுதியை மட்டும் ஆழமாகப் படிப்பதன் மூலம் மூளை தகவல்களை நீண்ட காலம் நினைவில் வைத்துக்கொள்ளும்.

தொடர் பயிற்சியின் முக்கியத்துவம்

புதிய திறன்களைக் கற்கும்போது இடையில் தொய்வு ஏற்படுவது சகஜம். அந்த நேரத்தில் உங்கள் ஆரம்பக் குறிக்கோளை நினைத்துப் பார்க்க வேண்டும். 'முயற்சி திருவினையாக்கும்' என்ற வள்ளுவர் வாக்கிற்கு ஏற்ப, உங்கள் விடாமுயற்சி உங்களை அந்தத் துறையில் நிபுணராக்கும்.

முடிவுரை

புதிய திறன்களைக் கற்பது என்பது வெறும் அறிவு தேடல் மட்டுமல்ல, அது உங்கள் மீதான உங்கள் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும் ஒரு பயணம். இந்த 30 நாள் சவாலை இன்று முதல் தொடங்குங்கள். உங்கள் எதிர்காலம் உங்கள் கையில்!